我們如何面對簡報後的問題？
2023-03-08
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孫院長觀點
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職場心態的思考 你是做完還是做好？
假如說在職場上只有一個心態可以學習或是自我修正的話，我會推薦這句話：「比該做的事情在多做一點」但是要記住，這多做的部分也不是亂做、盡做些雜事，而是增加 ...
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善用流程管理 解決新手主管難題
教帶任務，而不是交代任務。你懂得運用流程管理來讓簡化管理嗎？ 吳寶春從麵包師傅到創業開店，第一個學習就是處理「人」的問題。曾任友達光電總 ...
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建立營運者的思考習慣：規模化思維與長期思維
假如一般員工都專注於當下的執行，讓所有從上而下的策略被如期、如質、如預算的方式被落實的話，那一家企業主需要專注於什麼？專注於長期思維的佈局與規模化思維 ...
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差異化思維 決定了你事業的發展
這是網路上大部分的人都聽過的一句話了「所謂瘋狂的定義：就是用一樣的方式去處理一樣的問題，卻希望得到不同的結果」，這句話道盡了多少事業的基礎思維「差異化 ...
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孫院長觀點
疫情下企業如何逆勢成長 你做對了這些事情嗎？
我知道我們看過很多文章都是在跟我們分享哪一家企業在疫情之中逆勢成長，因為他們做了什麼什麼事情，但是我們也知道各行各業對於成功經驗的適用性不高。你帶企業 ...
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錯誤思維讓你難以前進嗎？展開行動方案與自我投資吧
你為你的生活設下了多少的不可能，是真的不可能，還是被錯誤思維綑綁了行動呢？在不可能之前，你有是圖展出行動方案嗎？ 一、關於不可能，大多數 ...
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時間，是最寶貴的資產 你有善用資產嗎?
其實我們都是富有的，因為我們都有最關鍵的資產：時間。這是每個人被生下來，就設定好的資源，而你有好好善用資產嗎？ 很多人只是兩個關鍵沒搞清楚，所 ...
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科技部創新創業激勵計畫(FITI) 10周年 新創事業計畫有感(下)
每年台灣5月到6月的時候，都會有由 科技部舉辦的《創新創業激勵計畫(FITI)》，是科技部協助台灣新創公司與矽谷、產業界，或是新創圈閱歷豐富的前輩交流 ...
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孫院長觀點
科技部創新創業激勵計畫(FITI) 10周年 新創事業計畫有感(上)
每年台灣5月到6月的時候，都會有由 科技部舉辦的《創新創業激勵計畫(FITI)》，是科技部協助台灣新創公司與矽谷、產業界，或是新創圈閱歷豐富的 ...
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孫院長觀點
關於自由，你想到的是財富自由？還是能力自由？
文章主要討論了自由的順序，指出能力自由和心態自由比財務自由更重要。
作者強調在追求工作自由時應培養高標準的能力和成長型思維，並提倡主動回報的習慣。
最後，作者提醒讀者在追求財務自由之前應先享受工作自由的自在感。
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作者強調在追求工作自由時應培養高標準的能力和成長型思維，並提倡主動回報的習慣。
最後，作者提醒讀者在追求財務自由之前應先享受工作自由的自在感。
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