課程風格

1. 擅長將課程以程序步驟教學

2. 透過遊戲化激勵學員的參與動機

3. 結合情境體驗式學習，

     讓學員從企業真實案例中完成各階段產出，體驗課程知識點

4. 快速解析轉化，讓學習成效即刻有感

擅長領域

【工作管理系列】

1.OKR目標管理

2.高效時間管理

3.PDCA高效工作術

4.流程設計與改善

5.事半功倍的工作匯報技巧

【問題解決系列】

1.問題分析與解決

2.專案管理

3.解矛盾問題的系統性方法TRIZ

4.設計思考敏捷力

5.風險管理