學院觀點

探討透過「開放引導深度對話」(OFDD) 管理策略如何強化問題發現能力和提升團隊績效，
並深入瞭解如何以五個步驟實施OFDD策略以及引入「Dialogmat思考圖」工具進行深度對話的方式。

探討Dialogmat思考圖的使用與影響：一種通過組織內的溝通激發改變與發展的工具。
文章詳述思考圖的概念，並以Nespresso案例展示其在實務上的應用與成效

本文深入探討「系統性問題分析與決策PJ法」的創始人彭建文老師，以及他對企業和個人的影響。
此外，文章也提及了「PJ法思考圖」的開發與實施過程，並探討了如何通過該工具來提升成人學習與溝通的效率。

如何達成團隊共識，引導被動員工自主學習？
用思考圖翻轉觀念。探討三種教學方式：單向講授、遊戲化、成人對話溝通，以培養團隊共識。