彭建文老師
問題分析與解決
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「開放引導深度對話」如何帶領團隊?運用OFDD管理,創造高績效
探討透過「開放引導深度對話」(OFDD) 管理策略如何強化問題發現能力和提升團隊績效,
並深入瞭解如何以五個步驟實施OFDD策略以及引入「Dialogmat思考圖」工具進行深度對話的方式。
並深入瞭解如何以五個步驟實施OFDD策略以及引入「Dialogmat思考圖」工具進行深度對話的方式。
問題分析與解決
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如何達成團隊共識,引導被動員工自主學習?用「思考圖」翻轉觀念
如何達成團隊共識,引導被動員工自主學習?
用思考圖翻轉觀念。探討三種教學方式:單向講授、遊戲化、成人對話溝通,以培養團隊共識。
用思考圖翻轉觀念。探討三種教學方式:單向講授、遊戲化、成人對話溝通,以培養團隊共識。
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