三個關鍵的核心態度，如何提升企劃人員的視野與高度？
2023-03-08
© 2023 ALL RIGHTS RESERVED
彭建文老師
問題分析與解決
「開放引導深度對話」如何帶領團隊？運用OFDD管理，創造高績效
探討透過「開放引導深度對話」(OFDD) 管理策略如何強化問題發現能力和提升團隊績效，
並深入瞭解如何以五個步驟實施OFDD策略以及引入「Dialogmat思考圖」工具進行深度對話的方式。
閱讀全文 →
並深入瞭解如何以五個步驟實施OFDD策略以及引入「Dialogmat思考圖」工具進行深度對話的方式。
問題分析與解決
如何達成團隊共識，引導被動員工自主學習？用「思考圖」翻轉觀念
如何達成團隊共識，引導被動員工自主學習？
用思考圖翻轉觀念。探討三種教學方式：單向講授、遊戲化、成人對話溝通，以培養團隊共識。
閱讀全文 →
用思考圖翻轉觀念。探討三種教學方式：單向講授、遊戲化、成人對話溝通，以培養團隊共識。
熱門文章
運用感動3部曲！讓你的表達變得有魅力～
2023-04-12
專案管理與敏捷管理：哪種方式更適合你的企業需求？
2023-06-29
疫情下的線上面試 考驗你面對未知問題的應對能力
2022-05-31
如何選擇適合自己的方法論和思維工具？
2022-10-09
最新文章
「開放引導深度對話」如何帶領團隊？運用OFDD管理，創造高績效
2023-06-30
用 Dialog Mat 思考圖突破阻礙！創造組織對話機會、縮小認知差異
2023-06-30
PJ法思考圖誕生！幫助樸實無華的好⼼法「添一對翅膀」培育人才
2023-06-29
如何達成團隊共識，引導被動員工自主學習？用「思考圖」翻轉觀念
2023-06-29
專案管理與敏捷管理：哪種方式更適合你的企業需求？
2023-06-29