問題分析與解決

如何達成團隊共識，引導被動員工自主學習？
用思考圖翻轉觀念。探討三種教學方式：單向講授、遊戲化、成人對話溝通，以培養團隊共識。

Lily總是能夠創造出令人驚嘆的設計。然而，對自己要求嚴格的她發現，有時設計缺乏創意和深度，只是迎合客戶的需求。 為了改變這種狀況，Lily不斷在思考怎麼樣可以在設計思考上更精進？

前幾天的一場企業輔導會議，讓我有頗深的體悟！對於他們提到今年想要提升業務人員銷售技巧的想法，還有公司打算導入系統來優化效能，我那時提出了幾個反問：你們真正應該加強的是行銷？還是銷售？需要的是系統？還是梳理清楚工作流程？今年想嘗試的新專案，成效跟風險又是？